Комментарии руководителей общественных организаций, партнёры и спонсоры о Премии «Медиа-Менеджер России»
Григорий Ройзман, Генеральный директор медиахолдинга «Радио-Континенталь», 2011:
Премия «Медиа-менеджер России» – одно из главных признаний профессионализма для работников масс-медиа. Поймать «Бронзовую чайку», символ награды – значит занять почётное место среди сильнейших руководителей медиа-структур.
Свою «чайку» мы получили в 2009 году. «Медиа-менеджер» внёс весомый вклад в богатую копилку побед «Радио-Континенталь», где имеется и золотой микрофон «Радиомании» и множество других наград. Все вместе эти победы открывают для нас возможность уверенно двигаться вперёд. А участие в профессиональных конкурсах и фестивалях, особенно в таких крупных как премия «Медиа-Менеджер России» позволяет расширять границы медийной отрасли. Общение, обмен опытом, здоровый дух соперничества – это подстёгивает и без того динамичную сферу покорять новые вершины и задавать высокий тон в работе.
Желаю успеха коллегам и удачи номинантам!
Игорь Анатольевич Матюшенко, Председатель Совета директоров ООО «Медиа Синдикат», 2011:
Лауреаты этого года - сильные профессионалы, которые привнесли серьезный вклад в развитие медиаиндустрии. Поэтому выделить кого-то отдельно мне было бы крайне сложно – настолько высоким был их уровень. Мне, как представителю телевизионной индустрии, были особенно интересны номинанты «Электронных СМИ». Здесь были представлены поистине звезды и крупные деятели отрасли - это и Наталья Синдеева, и Дмитрий Медников и Наталья Кудряшова. В этом году и в номинации «Реклама» было рекордное число участников. Поэтому, для поддержания статуса и значимости премии, Попечительский совет предложил со следующего года лимитировать количество призеров каждой номинации.
Ваган Георгиевич ПАРГИНТАНЯН, Первый заместитель генерального директора - исполнительный директор ОАО Агентство «Роспечать», 2011:
Номинанты этого года многое сделали для восстановления печатного рынка в России. Это люди, которые системно подходили к развитию рынка и во многом его сформировали. Я, как член Попечительского совета и член жюри премии «Медиа менеджер - 2011», считаю, что им была дана справедливая и заслуженная оценка. Решение жюри рождалось в жарких спорах, особенно при обсуждении номинантов «Печатных СМИ».
Во время заседания члены жюри премии неоднократно брали слово в пользу «За» и «Против» кандидатов, чьи заслуги они посчитали наиболее значимыми. Выборы происходили при крайнем напряжении, при детальном обсуждении, что показывает, насколько актуальной и важной была та работа, которую проделали все номинанты этой премии.
Алены Когге, Начальник управления внешних коммуникаций УРАЛСИБ / Банк 121, 2011:
Премия «Медиа-Менеджер России» выполняет важную миссию, создавая правильную систему ценностных координат в сфере медиабизнеса и обеспечивая благоприятные условия для роста самосознания профессионалов на медиарынке.
Евгений Чистяков, Управляющий директор Группы Компаний «ИНТЕР-ПОЧТА», 2011:
В современном мире актуальность поговорки «время - деньги» теряет свои позиции. Сейчас, скорее, информация - это деньги. Обладать информацией, управлять ею, уметь грамотно и ярко ее преподнести, улавливать тенденции развития общества и находить подход к целевой аудитории - для всего этого требуется врожденный талант и огромный профессионализм. Именно этими качествами всегда отличались номинанты и победители Национальной премии «Медиа-Менеджер России».
Это мероприятие призвано показать широкой публике самых талантливых лидеров отрасли. Настоящих профессионалов своего дела, стараниями которых медиарынок продолжает развиваться и наращивать обороты.
От лица Группы Компаний «ИНТЕР-ПОЧТА», Директ-партнера Премии, хочу выразить благодарность организаторам за возможность воочию наблюдать рождение новых звезд медиабизнеса и пожелать номинантам и лауреатам профессиональных успехов и новых побед.
Вячеслав Лащевский, Председатель совета директоров Коммуникационной группы АГТ, 2011:
Уважаемые коллеги!
Думаю, каждый из нас заметил, как изменилось лицо медиабизнеса России за последнее десятилетие. Как вся страна постепенно обретала стабильность и училась жить без глобальных перемен и потрясений, так и наша работа становилась год от года все более предсказуемой, более размеренной и, увы, во многом, более скучной.
Опыт показал, что такая ситуация стала серьезным испытанием профессионализма и творческого потенциала каждого из нас. Яркие, эффектные и эффективные - проекты в условиях стабильности и размеренной жизни даются куда сложнее, чем на волне «революционной» романтики. И здесь еще важнее становится роль менеджера, который вынужден совмещать в себе роли, как настоящего художника своего дела, так и структурированного, методичного организатора.
Приятно отметить, что Национальная Премия «Медиа-менеджер России» позволяет познакомиться с наиболее интересными проектами, реализованными в новых условиях, услышать имена, увидеть людей, которые формируют медиапространство современной России, многим из которых предстоит его создавать и в будущем.
Удачи на долгие годы самой Премии, всем ее победителям, номинантам и участникам!
Павел Юрьевич Филенков, Коммерческий директор ИД «Коммерсант», 2011:
Лето и вручение премии Медиа-Менеджер года - эти два явления одинаково приятны и долгожданны. Они даже коррелируют как-то в сознании. И, хотя, срок существования премии несколько меньше, динамика возрастания ее значимости за последнее десятилетие, конечно, выше. Главное, что бы в нашей индустрии было достаточно талантливых людей, достойных этой премии, а организаторы премии и жюри умели бы этих достойных найти…
Артем Инютин, Генеральный директор «РБК Медиа», 2011:
За десять лет работы премия «Медиа-менеджер России» из смелого начинания превратилась в яркое общественное явление. Сейчас это награда национального масштаба, завоевавшая признание и уважение всех участников российского медиабизнеса. Главные среди множества достижений премии - освещение наиболее ярких событий и явлений в отраслевом сообществе, продвижение новых стандартов профессионального мастерства. Стать лауреатом премии «Медиа-менеджер России» равносильно высшему признанию личного профессионализма и заслуг для каждого менеджера, работающего в медиаиндустрии. Во многом именно этому проекту отечественный рынок СМИ обязан высокими темпами уровня роста международных стандартов мастерства в менеджменте. Уверен, что этой награде предстоит еще долгая история успеха и развития, в том числе на международном рынке.
Ирина Герасимова, генеральный директор Радио "Орфей", 2011:
Друзья! Коллеги! Я рада приветствовать всех конкурсантов (номинантов) премии «Медиаменеджер года»! Вашими усилиями творится наше медиапространство: от вас зависит, что увидит, услышит, прочитает россиянин. Ваша работа – это высокая честь и огромная ответственность. В нашей области профессиональное мастерство управленца должно пребывать в гармонии с человеческой духовностью. Хочу пожелать всем номинантам удачи! И успеха вашему бизнесу!
Антон Кудряшов, Генеральный директор СТС Медиа, 2011:
Премия «Медиа-Менеджер России» по праву является одной из самых значимых отраслевых наград. За годы ее существования лауреатами Премии становились не только общепризнанные профессионалы - она также помогла открыть много новых талантливых имен. Медийный бизнес - очень сложный и высоко конкурентный. Каждому из нас приходится затрачивать огромное количество усилий, чтобы всегда оставаться интересными для своих телезрителей, радиослушателей и читателей, прогрессировать и совершенствоваться, отвечать потребностям меняющегося общества, сохранять актуальность. Привлечение внимания к качественно сделанным проектам, людям, нестандартно мыслящим, находящимся в творческом поиске, способным привнести новые идеи – именно в этом я вижу очень важную общественную миссию Премии
Юрий Костин, Президент "Вещательной корпорации "Проф-Медиа" (ВКПМ), 2011: Премия "Медиа-менеджер России" - уникальная на сегодняшний день награда, отмечающая профессиональные заслуги медийных менеджеров. Это, действительно, серьезная и объективная оценка работы, поскольку дается она представителями медиаиндустрии, людьми, которые работают в медиабизнесе, знают его специфику и голосуют за номинантов, исходя из вполне конкретных достижений.
"Медиа-менеджер России" дает возможность увидеть тренды в отрасли, узнать о новых направлениях в медиаиндустрии. Выделяя самые успешные проекты и лучших менеджеров, премия задает ориентиры для всех участников медиарынка, позволяет по-новому взглянуть на многие процессы, качественно развивающие отрасль.
За каждым делом или проектом стоят конкретные люди. А за "штурвалом" премии "Медиа-менеджер России" уже более 10 лет находится Джемир Дегтяренко, чьей энергией и трудоспособностью мы все восхищаемся. Он не просто сформировал уникальное объединение профессионалов, а фактически создал очень перспективную площадку для качественного роста медиаиндустрии. Церемонию вручения премии "Медиа-менеджер России" с завидным постоянством посещают действительно ведущие представители отрасли - и телевизионного сегмента, и радио, и печати, и дистрибуции. И это замечательно. Желаю Джемиру Дегтяренко удачи и чтобы еще как минимум сто таких церемоний прошло.
Анна Хрусталёва, зам. генерального директора, Типография «АРБАТ», 2010:
Медиарынок сегодня - одна из сложнейших и динамичных структур в бизнес-среде. Ее развитие предопределено многими факторами, происходящими в нашей стране, но при этом особо сильные и уверенные в своем потенциале компании продолжают интенсивно работать, принося пользу всей отрасли в целом. Именно поэтому уже сейчас важно награждать лучших, с уверенностью глядя в будущее.
Мы - специалисты Типографии «АРБАТ», как активные участники медиарынка с 1995 года, осознаем всю важность стимулирующих мероприятий и полностью разделяем цели организаторов юбилейной Премии «Медиа-менеджер России».
Юлия Казакова, исполнительный директор ГИПП, 2010: Российский медиарынок сегодня растет очень быстрыми темпами. Развитие рынка, как известно, определяют новые идеи, новые технологии и, в первую очередь, талантливые менеджеры. Премия дает возможность выделить и отметить наиболее ярких и талантливых медиаменеджеров России, освещая при этом самые успешные проекты и инновационные идеи, реализованные за год. Именно эти составляющие определяют развитие рынка. Уникальность премии в том, что возможность стать ее номинантом и лауреатом есть у очень молодых менеджеров, у профессионалов из регионов, для которых много значит такая высокая оценка коллег. Считаю очень важной и ответственной роль общественных организаций на этапе отбора кандидатов и их представления при голосовании. Я вхожу в жюри и в счетную комиссию с момента основания Премии, для меня важно то, что процедура абсолютно прозрачна и демократична.
Александр Горбенко, Генеральный директор ФГУ «Редакция «Российской газеты», 2010: Главное для любого СМИ — завоевать признание и доверие читателя, зрителя, слушателя. Но если какой-нибудь медиаменеджер скажет вам, что ему безразлично, что думают и говорят о его работе коллеги по «цеху», не верьте ему — он явно лукавит. Зримым воплощением признания, уважения медийного сообщества являются профессиональные премии. Национальная Премия «Медиа-Менеджер России» занимает в этом ряду одно из первых мест. «Российская газета» на протяжении нескольких лет выступает в качестве информационного партнера Премии. Скажу честно, у нас не было ни одного повода усомниться в необходимости этого сотрудничества. Думаю, многие коллеги согласятся — Оргкомитет и Жюри Премии неизменно демонстрируют ответственный подход к делу. Организационная сторона проекта, работа, связанная с отбором номинантов, находятся на высоком уровне. Печатные и электронные СМИ, реклама, PR — ни одна профессиональная группа не осталась без внимания организаторов Премии. Считаю такую позицию оправданной — все составляющие медиабизнеса по-своему важны. В нем, как известно, нет второстепенных мелочей. Премия вручается с 2001 года. Уверен, что и дальше из года в год история Премии будет дополняться новыми, яркими страницами.
Владимир Евстафьев, вице-президент АКАР, 2010: Это солидно зарекомендовавшая себя Премия, которую уважают в медиасообществе. Премия, которой отмечены выдающиеся медиаменеджеры. Премия, которая вручается по-серьезному, по-взрослому, взвешенно и заслуженно. Не было еще ни одной ошибки в выборе кандидата. Для нас честь поддерживать такой конкурс.
Александр Оськин, председатель правления АРПП, 2010: Такая отраслевая награда имеет важное стимулирующее значение для рынка и отражает отраслевое признание медиаменеджера, лучшего среди равных. Прежде всего, это признание важно для самого медиаменеджера, а также для медиасообщества в целом. Мы определяем, на кого равняться в этой жизни. Важны любые формы признания заслуг коллег по цеху, коллег по перу.
Дмитрий Соловьев, генеральный директор ЗАО «Открытые коммуникации», 2009: Номинантами и Лауреатами Премии становятся профессионалы, способные подходить к медиабизнесу наиболее прогрессивно, нестандартно и, как следствие, успешно. Нам интересно сотрудничество с ними. Мы такая же прогрессивная компания в области интеллектуальных услуг связи, мобильных технологий и управления контентом. Услуги «Открытых Коммуникаций» ориентированы на создание новых каналов интерактивной коммуникации с читателем, слушателем или зрителем. Эти новые возможности для СМИ сегодня крайне популярны. На этой почве мы и сотрудничаем. Вместе мы делаем новые успешные проекты». Из года в год «Открытые коммуникации» оказывают техническую поддержку Премии. Дмитрий Соловьев комментирует динамику ее развития: «С 2001 года Премия уже прошла некоторый эволюционный путь. Становление Премии как ежегодного мероприятия можно видеть по узнаваемым традициям отраслевой тусовки. Похоже, что не обойдется без дальнейшего роста Уверен, этот рост идет в сторону «института», что позволяет Премии еще больше повышать рейтинг медиаотрасли.
Марина Живулина, главный редактор журнала National business, 2008: Наш журнал предназначен для топ-менеджеров, первых лиц в любом бизнесе. Очевидно, что сегодня СМИ, масс-медиа — самый настоящий бизнес, имеющий совершенно четкие критерии эффективности. И чтобы достичь успеха на этом поприще, надо обладать высоким талантом и деловой хваткой одновременно. С другой стороны, этот бизнес как никакой другой способствует эффективности других бизнесов — продвигая, рекламируя, информируя. Без масс-медиа любая деятельность, даже самая активная, находилась бы в полутени. Мы тоже участвуем в этом процессе, выступая, как и любое полноценное СМИ, площадкой для обмена бизнес-опытом, суммирования различных региональных и национальных деловых компетенций. Поэтому мы с неподдельным интересом наблюдаем за созданием некого профессионального цеха медиаменеджеров и отбора лучших из лучших среди них. Пусть победит сильнейший.
Алексей Ищенко, директор по общественным связям компании «Комус», 2007: Такие авторитетные Премии как «Медиа-Менеджер России», безусловно, являются важнейшим инструментом для качественного роста медиаиндустрии. Подводя итоги и выбирая лучших, конкурс задает стандарты качества, эталон профессионализма в отрасли. Он позволяет подчеркнуть все лучшее, что было в медиа в этом году. Премия создает ориентиры для всего медиацеха. Для компании «Комус» почетно и важно поддерживать подобный проект. Поддержка значимых проектов в области медиа, качественно развивающих отрасль, один из наших благотворительных приоритетов. Уже много лет мы партнеры «ТЭФИ» и Медиа-Менеджера. Надеемся, что сотрудничество продолжится и в дальнейшем.
Лев Кошляков, заместитель генерального директора, директор департамента общественных связей компании «Аэрофлот», 2007: Медиаменеджеры — это всегда активная, путешествующая, успешная категория людей, — комментирует- Значит, это наши пассажиры. «Аэрофлот» — национальный перевозчик, публичная компания, постоянно присутствующая в медийном пространстве. Поэтому поддержка «Аэрофлотом» Премии «Медиа-Менеджер России» — приятная форма общения с нашей аудиторией, с которой мы всегда стремимся быть в едином полете.
Светлана Плетнёва, заместитель главного редактора журнала «Управление персоналом», 2007: Журнал «Управление персоналом» — ведущие деловое издание в области управления человеческими ресурсами. По признанию наших читателей, в формировании позитивного имиджа компании крайне важен момент доверия между партнерами. В конкурентной борьбе выигрывают именно успешные компании, со сложившейся корпоративной культурой, заботой о персонале, имеющие стабильную репутацию честного бизнес — партнера. Для рынка СМИ и масс-медиа репутация — это основа успеха, за которым стоит профессионализм и личностные качества людей, работающих в этой сфере. Премия «Медиа-Менеджер России — 2006» — это уникальная возможность посмотреть вокруг себя, своеобразный мастер-класс, позволяющий не только познакомиться с опытом коллег из разных регионов России, но и способствующий популяризации отрасли в целом, формированию профессионального медиасообщества. Кроме того, признание заслуг — основная цель Премии — есть на кого равняться, к каким вершинам стремиться!
Ирина Жукова, управляющий по связям с общественными организациями компании «Филип Моррис», 2005: Мы традиционно поддерживаем эту важную инициативу, поскольку полностью разделяем цели организаторов Премии «Медиа-Менеджер России» — стимулировать качественное развитие как медиаиндустрии в целом, так и отдельных ее направлений. Мы осознаем всю важность поступательного развития отрасли СМИ, и этот процесс находится в сфере наших прямых интересов. Как производитель востребованного, но опасного для здоровья продукта, мы хотим быть открытыми, чтобы общество знало о бизнесе компании, о ее стремлении соответствовать ожиданиям общества в отношении наших товаров и нашей деловой практики. Без качественных СМИ, которыми руководят профессиональные медиаменеджеры и для которых пишут талантливые журналисты, такое общение едва ли возможно.
Наталья Орлова, исполнительный директор РАСО, 2005: Премия существует уже 5 лет. Несколько лет мы к ней присматривались. Последние два года мы принимаем участие осознанно. Сейчас это уже ставшее значимым мероприятие. В нем принимают участие профессионалы. Лауреатами становятся медиаменеджеры, которыми мы гордимся. Мы считаем, что это еще один наш профессиональный конкурс, закономерное наше мероприятие.
Александр Страхов, заместитель генерального директора газеты «Комсомольская Правда», 2005: Вручение Премии «Медиа-Менеджер России» является хорошим ориентиром для профессионалов. Участники рынка, работодатели, хед-хантеры получают авторитетное свидетельство — появился новый «дипломированный» специалист в медийной сфере. Таким образом, премия сегодня стала признанным институтом становления специалистов медиа-рынка.
Елена Тимошкина, ответственный редактор Сообщества менеджеров E-xecutive, 2005: Национальная Премия «Медиа-Менеджер России» стала неким «знаком качества», показателем успеха и профессионализма для менеджеров, работающих в этой индустрии. Шестеро из победителей уходящего года — члены Сообщества менеджеров E-xecutive. Этот факт — предмет гордости нашего профессионального объединения.
Игорь Шатров, руководитель Московской Дирекции ИА «Росбалт», 2004: Само название премии говорит о том, что учредители воспринимают российские СМИ как бизнес. Именно такой вектор развития медиаотрасли (от творчества ради творчества, от творчества для избранных и продвинутых — к качественному массовому продукту) способен стать тем «спусковым крючком», который запустит процесс так необходимых сейчас российскому обществу эволюционных перемен. Есть мнение, что в конце прошлого века именно журналисты стали зачинщиками революционных преобразований. Сейчас России необходимы иные перемены — качественная эволюция. И медиасообщество вновь может стать инициатором этих процессов, но для этого ему необходимо осознание собственного полноправного участия в экономических процессах. Но без превращения самого медиа-бизнеса в элемент рыночной экономики, а значит, без выделения лучших из лучших менеджеров в медиаотрасли, без обмена знаниями и опытом, который происходит в рамках общения топ-менеджеров под эгидой премии, такое невозможно. Остается только поражаться мудрости учредителей, которые стали, по сути, инициаторами создания сообщества медийных менеджеров, превращения его в солидную профессиональную корпорацию. Мы имеем полное право гордиться тем, что в нашем бизнесе есть премия не только для создателей, если так можно выразиться, медиа-продукта, но и для людей, которые делают его общедоступным. К счастью, мы периодически вспоминаем о творцах доброго и вечного, и в России множество премий для творческих личностей. К несчастью, порой забываем о тех, кто продвигает их творения. А ведь менеджмент — тоже искусство, тоже творчество. И премия «Медиа-Менеджер», листинг персон, ставших ее лауреатами, еще раз подтверждают этот тезис.
Алексей Макурин, главный редактор журнала «Свой бизнес», 2003: В жизни профессионалов медийного рынка не так много событий, которые бы собирали в одном месте практически все наиболее заметные фигуры. Лично для меня церемония вручения премии «Медиа-Менеджер» — отличная возможность встретиться с коллегами, с которыми я в разное время работал в разных издательствах. А сам конкурс, который ей предшествует, — возможность увидеть новые яркие примеры предпринимательства, которому посвящен наш журнал.
наверх