Комментарии руководителей общественных
организаций,партнёры и спонсоры о Премии «Медиа-Менеджер России»
Анна Хрусталёва, зам. генерального директора,
Типография «АРБАТ»
Медиарынок
сегодня - одна из сложнейших и динамичных структур в бизнес-среде. Ее развитие
предопределено многими факторами, происходящими в нашей стране, но при этом
особо сильные и уверенные в своем потенциале компании продолжают интенсивно
работать, принося пользу всей отрасли в целом. Именно поэтому уже сейчас важно
награждать лучших, с уверенностью глядя в будущее.
Мы -
специалисты Типографии «АРБАТ», как активные участники
медиарынка с 1995 года, осознаем всю важность стимулирующих мероприятий и
полностью разделяем цели организаторов юбилейной Премии «Медиа-менеджер
России-2010».
Юлия
Казакова, исполнительный директор ГИПП:
Российский медиарынок сегодня растет очень быстрыми темпами. Развитие рынка,
как известно, определяют новые идеи, новые технологии и, в первую очередь,
талантливые менеджеры. Премия дает возможность выделить и отметить
наиболее ярких и талантливых медиаменеджеров России, освещая при этом
самые успешные проекты и инновационные идеи, реализованные за год.
Именно эти составляющие определяют развитие рынка.
Уникальность премии в том, что возможность стать ее номинантом
и лауреатом есть у очень молодых менеджеров, у профессионалов
из регионов, для которых много значит такая высокая оценка коллег. Считаю
очень важной и ответственной роль общественных организаций на этапе
отбора кандидатов и их представления при голосовании. Я вхожу
в жюри и в счетную комиссию с момента основания Премии, для
меня важно то, что процедура абсолютно прозрачна и демократична.
Наталья
Орлова, исполнительный директор РАСО:
Премия существует уже 5 лет. Несколько лет мы к ней
присматривались. Последние два года мы принимаем участие осознанно. Сейчас
это уже ставшее значимым мероприятие. В нем принимают участие
профессионалы. Лауреатами становятся медиаменеджеры, которыми мы гордимся.
Мы считаем, что это еще один наш профессиональный конкурс, закономерное
наше мероприятие.
Владимир
Евстафьев, вице-президент АКАР:
Это солидно зарекомендовавшая себя Премия, которую уважают
в медиасообществе. Премия, которой отмечены выдающиеся медиаменеджеры.
Премия, которая вручается по-серьезному, по-взрослому, взвешенно
и заслуженно. Не было еще ни одной ошибки в выборе
кандидата. Для нас честь поддерживать такой конкурс.
Александр
Оськин, председатель правления АРПП:
Такая отраслевая награда имеет важное стимулирующее значение для рынка
и отражает отраслевое признание медиаменеджера, лучшего среди равных.
Прежде всего, это признание важно для самого медиаменеджера, а также для
медиасообщества в целом. Мы определяем, на кого равняться
в этой жизни. Важны любые формы признания заслуг коллег по цеху,
коллег по перу.
Дмитрий
Мережко, директор АНРИ:
Мы сотрудничаем уже 3-ий год. Премия «Медиа-Менеджер» способствует
продвижению идеи экономической независимости, которая является залогом
независимости средств массовой информации.
Ирина
Жукова, управляющий по связям с общественными организациями компании
«Филип Моррис»:
Мы традиционно поддерживаем эту важную инициативу, поскольку полностью
разделяем цели организаторов Премии «Медиа-Менеджер России» —
стимулировать качественное развитие как медиаиндустрии в целом, так
и отдельных ее направлений. Мы осознаем всю важность
поступательного развития отрасли СМИ, и этот процесс находится
в сфере наших прямых интересов. Как производитель востребованного,
но опасного для здоровья продукта, мы хотим быть открытыми, чтобы
общество знало о бизнесе компании, о ее стремлении
соответствовать ожиданиям общества в отношении наших товаров и нашей
деловой практики. Без качественных СМИ, которыми руководят профессиональные
медиаменеджеры и для которых пишут талантливые журналисты, такое общение
едва ли возможно.
Алексей
Ищенко, директор по общественным связям компании «Комус»:
Такие авторитетные Премии как «Медиа-Менеджер России», безусловно, являются
важнейшим инструментом для качественного роста медиаиндустрии. Подводя итоги
и выбирая лучших, конкурс задает стандарты качества, эталон
профессионализма в отрасли. Он позволяет подчеркнуть все лучшее, что
было в медиа в этом году. Премия создает ориентиры для всего
медиацеха. Для компании «Комус» почетно и важно поддерживать подобный
проект. Поддержка значимых проектов в области медиа, качественно
развивающих отрасль, один из наших благотворительных приоритетов. Уже
много лет мы партнеры «ТЭФИ». И уже второй год мы партнеры
Медиа-Менеджера. Надеемся, что сотрудничество продолжится
и в дальнейшем.
Лев
Кошляков, заместитель генерального директора, директор департамента
общественных связей компании «Аэрофлот»:
Медиаменеджеры — это всегда активная, путешествующая, успешная категория
людей, — комментирует- Значит, это наши пассажиры. «Аэрофлот» —
национальный перевозчик, публичная компания, постоянно присутствующая
в медийном пространстве. Поэтому поддержка «Аэрофлотом» Премии
«Медиа-Менеджер России» — приятная форма общения с нашей аудиторией,
с которой мы всегда стремимся быть в едином полете.
Дмитрий
Соловьев, генеральный директор ЗАО «Открытые коммуникации»:
Номинантами и Лауреатами Премии становятся профессионалы, способные
подходить к медиабизнесу наиболее прогрессивно, нестандартно и, как
следствие, успешно. Нам интересно сотрудничество с ними.
Мы такая же прогрессивная компания в области интеллектуальных
услуг связи, мобильных технологий и управления контентом. Услуги «Открытых
Коммуникаций» ориентированы на создание новых каналов интерактивной
коммуникации с читателем, слушателем или зрителем. Эти новые возможности
для СМИ сегодня крайне популярны. На этой почве
мы и сотрудничаем. Вместе мы делаем новые успешные проекты«.
Из года в год «Открытые коммуникации» оказывают техническую поддержку
Премии. Дмитрий Соловьев комментирует динамику
ее развития:»С 2001 года Премия уже прошла некоторый
эволюционный путь. Становление Премии как ежегодного мероприятия можно видеть
по узнаваемым традициям отраслевой тусовки. Похоже, что не обойдется
без дальнейшего роста и в 2006 году. Уверен, этот рост идет
в сторону «института», что позволяет Премии еще больше повышать рейтинг
медиаотрасли
Александр
Горбенко, Генеральный директор ФГУ «Редакция «Российской газеты»:
Главное для любого СМИ — завоевать признание и доверие читателя,
зрителя, слушателя. Но если какой-нибудь медиаменеджер скажет вам, что ему
безразлично, что думают и говорят о его работе коллеги
по «цеху», не верьте ему — он явно лукавит. Зримым
воплощением признания, уважения медийного сообщества являются профессиональные
премии. Национальная Премия «Медиа-Менеджер России» занимает в этом ряду
одно из первых мест. «Российская газета» на протяжении нескольких лет
выступает в качестве информационного партнера Премии. Скажу честно,
у нас не было ни одного повода усомниться в необходимости
этого сотрудничества. Думаю, многие коллеги согласятся — Оргкомитет
и Жюри Премии неизменно демонстрируют ответственный подход к делу.
Организационная сторона проекта, работа, связанная с отбором номинантов,
находятся на высоком уровне. Печатные и электронные СМИ, реклама,
PR — ни одна профессиональная группа не осталась без внимания
организаторов Премии. Считаю такую позицию оправданной — все составляющие
медиабизнеса по-сво ему важны. В нем, как известно, нет второстепенных
мелочей. Премия вручается с 2001 года. Уверен, что и дальше
из года в год история Премии будет дополняться новыми, яркими
страницами.
Александр
Страхов, заместитель генерального директора газеты «Комсомольская Правда»:
Вручение Премии «Медиа-Менеджер России» является хорошим ориентиром для
профессионалов. Участники рынка, работодатели, хед-хантеры получают
авторитетное свидетельство — появился новый «дипломированный» специалист
в медийной сфере. Таким образом, премия сегодня стала признанным
институтом становления специалистов медиа-рынка.
Игорь
Шатров, руководитель Московской Дирекции ИА «Росбалт»:
Само название премии говорит о том, что учредители воспринимают российские
СМИ как бизнес. Именно такой вектор развития медиаотрасли (от творчества
ради творчества, от творчества для избранных и продвинутых —
к качественному массовому продукту) способен стать тем «спусковым
крючком», который запустит процесс так необходимых сейчас российскому обществу
эволюционных перемен.
Есть мнение, что в конце прошлого века именно журналисты стали зачинщиками
революционных преобразований. Сейчас России необходимы иные перемены —
качественная эволюция. И медиасообщество вновь может стать инициатором
этих процессов, но для этого ему необходимо осознание собственного
полноправного участия в экономических процессах. Но без превращения
самого медиа-бизнеса в элемент рыночной экономики, а значит, без
выделения лучших из лучших менеджеров в медиаотрасли, без обмена
знаниями и опытом, который происходит в рамках общения топ-менеджеров
под эгидой премии, такое невозможно.
Остается только поражаться мудрости учредителей, которые стали, по сути,
инициаторами создания сообщества медийных менеджеров, превращения его
в солидную профессиональную корпорацию. Мы имеем полное право
гордиться тем, что в нашем бизнесе есть премия не только для
создателей, если так можно выразиться, медиа-продукта, но и для
людей, которые делают его общедоступным.
К счастью, мы периодически вспоминаем о творцах доброго
и вечного, и в России множество премий для творческих личностей.
К несчастью, порой забываем о тех, кто продвигает их творения.
А ведь менеджемент — тоже искусство, тоже творчество. И премия
«Медиа-Менеджер», листинг персон, ставших ее лауреатами, еще раз
подтверждают этот тезис.
Алексей
Макурин, главный редактор журнала «Свой бизнес»:
В жизни профессионалов медийного рынка не так много событий,
которые бы собирали в одном месте практически все наиболее заметные
фигуры. Лично для меня церемония вручения премии «Медиа-Менеджер» —
отличная возможность встретиться с коллегами, с которыми
я в разное время работал в разных издательствах. А сам
конкурс, который ей предшествует, — возможность увидеть новые яркие
примеры предпринимательства, которому посвящен наш журнал.
Елена Тимошкина,
ответственный редактор Сообщества менеджеров E-xecutive:
Национальная Премия «Медиа-Менеджер России» стала неким «знаком качества»,
показателем успеха и профессионализма для менеджеров, работающих
в этой индустрии. Шестеро из победителей уходящего года — члены
Сообщества менеджеров E-xecutive. Этот факт — предмет гордости нашего
профессионального объединения.
Светлана
Плетнёва, заместитель главного редактора журнала «Управление персоналом»:
Журнал «Управление персоналом» — ведущие деловое издание в области
управления человеческими ресурсами. По признанию наших читателей,
в формировании позитивного имиджа компании крайне важен момент доверия
между партнерами. В конкурентной борьбе выигрывают именно успешные
компании, со сложившейся корпоративной культурой, заботой
о персонале, имеющие стабильную репутацию честного бизнес — партнера.
Для рынка СМИ и масс-медиа репутация — это основа успеха,
за которым стоит профессионализм и личностные качества людей,
работающих в этой сфере. Премия «Медиа-Менеджер России — 2006» —
это уникальная возможность посмотреть вокруг себя, своеобразный мастер-класс,
позволяющий не только познакомиться с опытом коллег из разных
регионов России, но и способствующий популяризации отрасли в целом,
формированию профессионального медиасообщества. Кроме того, признание
заслуг — основная цель Премии — есть на кого равняться,
к каким вершинам стремиться!
Марина Живулина, главный редактор журнала National
business:
Наш журнал предназначен для топ-менеджеров, первых лиц в любом бизнесе.
Очевидно, что сегодня СМИ, масс-медиа — самый настоящий бизнес, имеющий
совершенно четкие критерии эффективности. И чтобы достичь успеха
на этом поприще, надо обладать высоким талантом и деловой хваткой
одновременно. С другой стороны, этот бизнес как никакой другой
способствует эффективности других бизнесов — продвигая, рекламируя,
информируя. Без масс-медиа любая деятельность, даже самая активная,
находилась бы в полутени. Мы тоже участвуем в этом
процессе, выступая, как и любое полноценное СМИ, площадкой для обмена
бизнес-опытом, суммирования различных региональных и национальных деловых
компетенций. Поэтому мы с неподдельным интересом наблюдаем
за созданием некого профессионального цеха медиаменеджеров и отбора лучших
из лучших среди них. Пусть победит сильнейший
« вернуться
наверх